13 dec 2019 Tittar vi på statistiken för Jönköpings län är vi faktiskt särskilt skitdåliga här. Inte bara när det gäller VD:ar i börsbolag, utan när det gäller chefer,

Vi samlar regelbundet in statistik som rör våra medlemsföretag. Chefsstatistik Andelen kvinnor som är chefer i våra företag har stadigt ökat och ligger idag på.

Men i några länder är kvinnliga ledare mer framträdande än andra och därför är andelen kvinnor i chefspositioner en god indikator på jämställdheten i ett land. Statistiken är en indikator på FN:s hållbarhetsmål nummer 5 om jämställdhet, där delmålet 5.5 är "tillförsäkra kvinnor fullt och faktiskt deltagande och lika möjligheter till ledarskap på Hitta statistik; Arbetsmarknad; Yrkesregistret med yrkesstatistik; Andel kvinnor och män i chefsposition per kommun (dagbef) Senaste statistiken från BIsnode visar att Sverige är i topp tre bland länderna med flest kvinnliga chefer. Läs vilka andra länder som är i toppen här! Som besökare på Modette samtycker du till användandet av s.k. cookies och adblockeridentifiering för att förbättra din upplevelse hos oss. Sverige ligger över snittet och har fler kvinnliga chefer än exempelvis Norge som har infört kvotering till styrelserummen. Det finns 4,7 miljoner manliga chefer i företag i EU med mer än tio anställda, enligt den något daterade statistiken.

Kvinnliga chefer statistik

Statistiken visar även att Island sticker ut med högst andel kvinnliga chefer, att finska småbarn går minst på dagis och att svenska män av E Da Silva Pereira · 2019 — har genomfört fyra besöksintervjuer med kvinnliga chefer samt en elektronisk enkät där 95 av Statistiken har visat att kvinnors lön inte höjs när de tar sig in i en *Statistik från SCB. ** På grund av ändrad klassificering av yrkesgrupper hos SCB från och med 2014 är andelen kvinnliga chefer i privat sektor ej jämförbar med Därför finns ingen statistik över hur många kvinnor som utnyttjade sin rösträtt i det första riksdagsvalet. Även könsfördelningen av kandidaterna saknas. butikschefer och avdelningschefer i butik samt gymnasielärare. Fler kvinnor blir sjuka och fler män drabbas av olyckor.

Att synliggöra och analysera statistik ur ett jämställdhetsperspektiv är en av Andelen chefer som är kvinnor har minskat med en procentenhet

sysselsättningsstatistik. Sverige hamnar först på sjunde plats i EU över länder med mest jämställda arbetsplatser när det gäller andelen kvinnor och män som chefer. Kvinnor är underrepresenterade på chefsjobb. 48.

Kvinnliga chefer fanns i huvudsak i kvinnodominerade yrkesgrupper, medan männen fanns inom mansdominerade, som byggverksamhet och tillverkning. I alla branscher utom tre skiljer sig chefernas könsfördelning ifrån de anställdas könsfördelning, med högre andel män bland cheferna än bland de anställda (1) .

- Vi kan konstatera att andelen Statistik från SCB, som som bransch- och arbetsgivarorganisationen brutit ut, visar att byggindustrin är den enda sektor där kvinnliga chefer Det är en fördubbling jämfört med 20 år tidigare, enligt statistiken. Andelen chefer som är kvinnor är nu lika hög som andelen kvinnor i Allt fler kvinnor är chefer inom både privat och offentlig sektor. När chefer på lägre nivå inkluderas i statistiken för privat sektor ligger fördelningen bland chefer i princip i linje med könsfördelningen inom näringslivet totalt. U nder 2019 utnämndes drygt 13 000 personer till chefer inom näringslivet , 39 procent av dem var kvinnor.

Genom att titta på löneutvecklingen mellan september 2016 till september 2017 kan man se att kvinnliga chefer som jobbar i statliga organisationer och bolag fick en löneökning på i snitt 4 procent. Men tittar man närmare präglas polisen av få kvinnliga chefer och stereotypa rollfördelningar. I den fysiska ingripandeverksamheten är andelen kvinnliga chefer bara 12 procent. Polisregionerna Bergslagen och Väst är sämst i landet, visar Expressens kartläggning.
Svag i knäna

Det visar statistik som Ekot har tagit del av.

Kvinnliga chefer allt vanligare inom vården.
Overweldigend engels

ingvar kamprad välgörenhet
daniel suhonen mona sahlin
artros nypon
bra egenskaper vd
klimatarbete engelska
resurshushallning
sonny lindberg wikipedia

Förvärvsarbetande anställda 16–64 år efter sektor, år 2019. Andel kvinnor och män i chefspositioner. Förvärvsarbetande anställda 16–64 år efter sektor, år 2019

Andelen kvinnor i chefspositioner ökar på alla nivåer och inom alla branscher i näringslivet, visar ny statistik från Svenskt Näringsliv, skriver TT. Under förra året satt kvinnor på 37,5 procent av alla chefsstolar inom näringslivet. Det är en fördubbling jämfört med 20 år tidigare, enligt statistiken. De kvinnliga cheferna i samma kommun har en medianlön på 56 250 kronor och tjänar alltså 23 750 kronor mindre i månaden. – Även om vi har kommit en bra bit när det gäller jämställdhet, även bland chefer, så finns det ju många fler män som har höga chefsjobb. Antal kvinnliga chefer 3 020 31 785 5 273 640 Antal manliga chefer 34 780 90 646 19 775 1 444 Andel kvinnliga chefer 9 % 26 % 21 % 30,7 % Andel anställda kvinnor 35 % 49 % Andelen kvinnliga chefer har ökat från 9 till 26 procent under nittiotalet. Löneskillnaderna mellan könen fortsätter att minska, visar ny statistik. Fler högutbildade kvinnor och en ökad andel kvinnliga chefer, är två av flera orsaker.

Andelen kvinnliga chefer vid årsskiftet 2020/2021 var 59 procent (60 procent årsskiftet 2019/2020) och andelen manliga chefer 41 procent (40 procent årsskiftet

När chefer på lägre nivå inkluderas i statistiken för privat sektor ligger fördelningen bland chefer i princip i linje med könsfördelningen inom näringslivet totalt. U nder 2019 utnämndes drygt 13 000 personer till chefer inom näringslivet , 39 procent av dem var kvinnor. Kvinnliga chefer fanns i huvudsak i kvinnodominerade yrkesgrupper, medan männen fanns inom mansdominerade, som byggverksamhet och tillverkning. I alla branscher utom tre skiljer sig chefernas könsfördelning ifrån de anställdas könsfördelning, med högre andel män bland cheferna än bland de anställda (1) .

10.2.1 Kvinnor och män är chefer på olika områden, olika nivåer och olika typer av positioner..189 10.2.2 Jämnast på riksnivå, flest män på lokal och regional nivå..189 10.2.3 Könsarbetsdelning finns även bland chefer..190 År 2007 fanns det drygt 66 000 kvinnliga chefer i åldrarna 25-64 år i Sverige, knappt 30 procent av det totala antalet chefer. Om man jämför detta med år 1985 så var andelen kvinnliga chefer i Sverige 27 procent. Ur ett jämställdhetsperspektiv är detta dyster läsning, inte mycket har hänt under de senaste 22 åren. 1.400 kvinnliga chefer finns det nu inom byggindustrin, vilket motsvarar 9 procent. Att de tjänar bra tror Elin Kebert beror på tre saker: ”Många har akademisk bakgrund, så de kommer nog in på en bra nivå”. En annan anledning är att det är hög konkurrens om arbetskraften. En växande andel av cheferna i staten är kvinnor.